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Título

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Director de Relaciones Comunitarias

Descripción

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Estamos buscando un Director de Relaciones Comunitarias dedicado y proactivo para liderar nuestras iniciativas de compromiso comunitario. El candidato ideal será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con diversas comunidades, organizaciones y partes interesadas para promover la imagen positiva de nuestra organización y fomentar colaboraciones beneficiosas. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y planificación estratégica para diseñar programas que respondan a las necesidades de la comunidad y alineen con los objetivos corporativos. Además, el Director de Relaciones Comunitarias supervisará eventos, campañas y proyectos que impulsen la participación ciudadana y el desarrollo social, asegurando que todas las actividades se ejecuten con integridad y respeto hacia las comunidades involucradas. Se espera que esta persona trabaje en estrecha colaboración con equipos internos y externos, gestionando recursos y evaluando el impacto de las iniciativas implementadas. La capacidad para resolver conflictos, adaptarse a cambios y representar a la organización en foros públicos es esencial para el éxito en este puesto. Si tienes pasión por el trabajo comunitario y experiencia en gestión de relaciones, te invitamos a unirte a nuestro equipo para hacer una diferencia significativa.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones comunitarias.
  • Establecer y mantener alianzas con organizaciones locales y líderes comunitarios.
  • Planificar y coordinar eventos y programas comunitarios.
  • Gestionar la comunicación entre la organización y la comunidad.
  • Supervisar el equipo de relaciones comunitarias y asignar tareas.
  • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas comunitarias.
  • Representar a la organización en eventos y reuniones públicas.
  • Gestionar presupuestos relacionados con actividades comunitarias.
  • Resolver conflictos y atender preocupaciones de la comunidad.
  • Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.

Requisitos

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  • Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para liderar equipos y proyectos.
  • Conocimiento profundo de la comunidad local y sus dinámicas.
  • Habilidades para la negociación y resolución de conflictos.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Orientación a resultados y trabajo en equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en relaciones comunitarias?
  • ¿Cómo manejaría un conflicto entre la organización y un grupo comunitario?
  • Describa una campaña comunitaria que haya liderado exitosamente.
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la participación ciudadana?
  • ¿Cómo evalúa el impacto de sus programas comunitarios?
  • ¿Está dispuesto a trabajar fuera del horario habitual si es necesario?
  • ¿Cómo maneja la comunicación con diferentes grupos culturales?
  • ¿Qué herramientas digitales utiliza para gestionar relaciones comunitarias?